【文案】
【一】
楚千淼上學時一個沖動給任炎寫過情書，但被他給拒絕了。
後來工作中兩個人重逢。
楚千淼：要不，我想再試試。
任炎：不，你不想。
後來她就真的再也不想這個事，畢竟天下帥爺們那麽多。
可是這個任炎他怎麽回事？嘴上說不要身體卻整天圍着她轉是幾個意思？
【二】
一開始楚千淼對任炎心裏竄着小火苗，她對他特别友愛客氣。後來……【此處省略八百字愛恨情仇】
後來，小火苗滅了。再一起做項目的時候，楚千淼也不忍着了，經常……怼他。
有次任炎氣得把楚千淼直接堵在辦公位上。
他兩手插着褲子口袋，用下巴點着她，問：你現在變得很不服我是嗎？再這麽七個不服八個不忿的我可收拾你了。
楚千淼不以爲意：我身上帶三千個水，你才帶兩個火，我能滅了你身上的火一千五百次不嫌多。
任炎蓦地低頭湊近她，聲音沉下去，帶一絲啞：那我身上的火，你打算怎麽滅？
——
彩虹屁十級的漂亮小姐姐楚千淼VS狂拽酷霸冷.口嫌體直.真香.任炎
單看文案感覺就是一般的言情小說XD
但這本真的是一本有劇情又有愛情的小說，很推薦這本喔
男主任炎，是一名證券公司保代，帶領項目一部團隊，個性成熟穩重，外表淡漠不易相處，卻是一名可靠讓人信任的上司。
女主楚千淼，原本是一名剛出社會不久的律師，後期轉而踏入投行行業中，個性積極努力，擅長拍彩虹屁，卻不讓聽者厭煩。
大學時期楚千淼與任炎是同校學長學妹關係，楚千淼曾向任炎告白卻未得好結果，多年後因一次的項目合作再次相遇，再續她與任炎的故事，兩人攜手合作多項專案，互相被對方吸引，最後修成正果。
楚千淼樂於助人，善於交朋友，但在職場中屬於菜鳥等級，輕易相信身邊的人。任炎要她不要輕易相信人性，楚千淼很有信心的向任炎說不會有任何問題，但她卻被人陷害，被相信的人推卸責任，在一次次經驗中驗證人性，同時逐漸學會如何保護自己。
其實看到女主職場初期的經驗，特別有感觸，在職場中我也同是菜鳥，我也曾認為只要對身邊的人釋出善意，也可以得到相同的回報，但在團隊經驗中，有時涉及到自身的利益及機會，樣樣都可以計較，推諉塞責是常事吧！就像楚千淼一開始來到專案上就馬上和大家都打成一片，對乙方的員工處得很好，沒有先存半點權威，而對方員工就看在她好說話，資料繳交期限一拖再拖。又或者楚千淼私下熱心幫助隋歡處理問題，當隋歡在面對長官質問時，隋歡因不懂無法向長官解釋，第一時間卻不忘先把楚千淼拉下水。最有印象的還是楚千淼跟同事崔西傑的互動，楚千淼向崔西傑反應項目存有問題，崔西傑不理會，楚千淼轉而向上級報告項目中的問題，崔西傑卻裝傻不承認，笑著怪楚千淼怎麼沒事先跟他討論呢，對方就是拿准楚千淼是用口頭說的，沒在任何書面、郵件或聊天軟體留底，繼而將責任丟回給楚千淼。
這些職場的經驗雖然當下很受傷，但都能讓楚千淼學會成長，學會保護自己。很喜歡看著楚千淼與閨蜜谷妙語間鼓勵人心的對話，即使她們一次又一次的看透人性、看清人性的醜陋，她們始終相信人性，依然相信人情味還是會帶來好結果。文中沒有強灌雞湯，但卻能在閱讀中細細品嚐出來！
這本也是相當激勵人心的女主成長史。即使兩性平等這個議題已經日趨重要，但現今職場環境對女性來說仍還沒有達到理想狀態，女性想要升職，依然需要更多的努力，依然要面對更苛刻的評判和審視。任炎曾經告訴楚千淼，在職場上，女性比男性的處境更難。和男性相比，女性取得同樣的資源更難，想得到同樣的尊重更難，想獲得同樣的升遷機會更難，女性能夠用來奮鬥打拼的可利用時間也比男性更短。女性代領團隊若沒有能力，是會被看不起的。所以在項目過程中，很多時候其實任炎是有能力能幫楚千淼解決問題，但他卻選擇讓楚千淼自己試著解決，經歷挫折才能學到教訓，同時也一次次激發出楚千淼的能力，而楚千淼真的非常努力，靠著自己的努力贏得大家的贊同及肯定。
整本書看得出作者的用心，作者對主角們的職場描述毫不馬虎，描述專業知識時不會難到讓人看不懂，文中還鋪墊了許多梗，故事前後貫通，讓單純的言情小說多了點特色！一點都不會覺得很拖戲！雖然後半部揭開任炎的家庭秘密開始就有點狗血XD 但卻不會讓人想棄書。
近期因生活及工作忙碌，看小說的時間不多，對小說的要求也因此變高了。就是因為能閱讀小說的時間已經不多了，還看到爛尾的小說真的很生氣>< 所以現在都會仔細挑選好文，而能挑到好文真的是值得慶幸的一件事！自從回歸原創小說的懷抱後，我都是尋找推理、刑偵或懸疑背景的小說居多，愛恨情仇的純言情的小說已經很難吸引我了XD 但前陣子書荒後找到了這本《服不服》，字數偏多，沒想到我竟然就這樣看完了，除了上述那些推理類小說之外，我真的非常少看完一本長篇言情小說(真的是五根手指頭數得出來那種)，《服不服》雖然不是我愛的推理小說，但卻也是一本非常有內容的言情小說，有劇情、有愛情，兩者相輔相成，很適合拍成電視劇。難得有這種不拖泥帶水的言情文，輕鬆看小說也順便學習不同行業領域的知識，非常推薦！
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